Meldung vom 19.01.2022
- Bewerbung bis Ende März 2022 möglich auf www.A1.et/lehre
- A1 nimmt 2022 insgesamt 60 neue Lehrlinge auf
- Fokus 2022: Mehr junge Frauen für Technik-Lehre begeistern
- Top-Ausbildung in drei zukunftsweisenden Berufen
- Attraktiver Mix aus digitalem Lernphasen und Praxiseinsätzen
- Sicheres digitales Recruiting und Onboarding
- Jede Menge Goodies wie z.B. Übernahme der Reisekosten, Kostenbeteiligung bei B-Führerschein oder Geld für gute Noten
So macht Lehre Spaß: Abwechslung, Zukunftsperspektiven und natürlich eigenes Geld verdienen! Bei Österreichs führendem Telekom-Unternehmen A1 ist genau das möglich.
„Wir werden dieses Jahr 60 neue Lehrlinge in unseren drei Lehrberufenen e-Commerce Kaufmann/-frau, Einzelhandel mit Schwerpunkt Telekommunikation, Elektroniker:in / Informations- und Telekommunikationstechnik aufnehmen“, freut sich Britta Schindler, Leitung People & Change bei A1 und damit auch für die Lehrlingsausbildung verantwortlich.
Bewerbungen sind bis Ende März 2022 ausschließlich online auf
www.A1.net/lehre möglich. Hier findet man auch weitere Informationen zu den Ausbildungen.
Da der Bedarf an Cloud-, Security- und Coding-Expertise weiter weiter steigen wird, sind diese Themen bereits als Basisinhalte in der Lehrlingsausbildung integriert. „Wir bieten unseren Lehrlingen einen attraktiven Methodenmix aus digitalem Arbeiten & Lernen, Gamification-Elementen und wenn möglich auch Praxiseinsätzen an. Auf unserem A1 Future Campus haben wir einen guten Weg gefunden, unseren Lehrlingen trotz der herausfordernden Situation auch weiterhin eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu ermöglichen. Das betrifft das Teamwork in Kleinstgruppen ebenso wie die Praxiseinsätze in den Fachabteilungen“, führt Schindler aus.
Besonderen Wert legt A1 darauf, mehr junge Frauen für die technische Ausbildung zu begeistern. Das Unternehmen wurde dafür auch schon mehrmals mit dem amaZone-Award ausgezeichnet.
Bewerbung und Lehre in Zeiten von Corona„Uns ist es wichtig, dass wir in diesen herausfordernden Zeiten ein sicheres Lehrlingscasting durchführen können. Daher finden unsere Bewerbungsgespräche und das Auswahlverfahren digital statt. Wenn es die aktuelle Situation zulässt & kein Lockdown ist, ergänzen wir das noch mit Schnuppertagen in einem A1 Shop, mit einem Techniker/einer Technikerin bei Kunden oder für unsere eCommerce Interessierten bei unseren Digital Channels,“ so Schindler.
Um die neuen Lehrlinge schon vor ihrem ersten Tag bei A1 gut zu begleiten, gibt es digitale Info-Veranstaltungen für die Neuzugänge und ihre Erziehungsberechtigten.
Goodies für LehrlingeNeben der attraktiven Ausbildung gibt es für die Lehrlinge bei A1 auch noch Benefits wie A1 Team-Tarife, Laptop und Firmen-Smartphone auch zur Privatnutzung, 1.500 Euro für den B-Führerschein oder die Übernahme der Reisekosten. Wer berufsbegleitend die Matura absolviert, erhält 2.000 Euro für den erfolgreichen Abschluss. Für einen ausgezeichneten Erfolg beim Lehrabschluss winken 200 Euro. Außerdem gibt es Zusatzurlaube für Schulerfolge und Lehre mit Matura. Outdoor-Aktivitäten, Team-Events und Wettbewerbe runden das Angebot ab.
Aktuell sind bei A1 154 Lehrlinge tätig. 96 % aller Absolvent:innen bleiben nach ihrer Ausbildung im Unternehmen.